משאבי אנוש – כבר הרבה יותר מגיוס עובדים
| 14.3.17
לפניכם כמה תחומי אחריות מעניינים שיש לאנשי משאבי אנוש בחברות, החל מהכשרת העובדים לתהליך העבודה וכלה בניהול יחסי העבודה. משאבי אנוש "פוגשים" אותנו...
ניהול פיננסים
המי"ל | 14.4.16
הדבר נכון על אחת כמה וכמה במישור העסקי ובנושאים פיננסים, שבהם הלימוד הופך להכרחי פי כמה עקב המורכבות שלהם: בתחום הזה ידע שווה לא רק כוח, אלא הרבה מאד...
תהליכים בעולם משאבי האנוש
המי"ל | 3.3.16
גיוס בשלט רחוק השאיפה למקסם את פוטנציאל ראיון העבודה ולחסוך תוך כדי בזמן וכסף הביאה חברות רבות כמו ביטוח ישיר לראיין עובדים דרך הסקייפ כתחליף לראיון...
דורית שר
דורית שר | 13.11.14
הצלחתם לגייס את ה-עובד. עובד שעונה לכם בול על הציפיות. בעל הכשרה אקדמאית ממוסד מוכר, בדיוק כמו שחיפשתם. סביר להניח שלקח לכם זמן למצוא אותו. גם תהליך...
איך מנהלים את המשאב האנושי באירגון שמשתנה כל הזמן
ד"ר דן הרמן ופרופ' מיכאל פרי | 25.11.13
הדוגמאות האלה באות מכל תחומי הניהול. מנהלי משאבי אנוש למשל, פועלים עדיין בעולם מושגים של אירגון סטטי בכל תחומי פעילותם. הם מגייסים אנשים לתפקידים...
איך מגייסים את האדם הנכון לתפקיד שעתיד להשתנות באירגון שעתיד להשתנות?
ד"ר דן הרמן ודורון חיות | 25.11.13
היום אנחנו עדיין פועלים פחות או יותר באותה דרך ובלי לחשוב על זה יותר מדי, גם מניחים אותן הנחות. אבל, האם זה עדיין נכון? אם נתבונן באירגונים שבהם...