page up
envelopeלהשארת פרטים
ניהול משאבי אנושקורסים והכשרות | משאבי אנוש והדרכה

ניהול משאבי אנוש

מספר הקורס 2623
56 סה"כ שעות אקדמאיות
7 מפגשים
* מספר המפגשים והשעות למפגש עשויים להשתנות בין קורס לקורס

המועדים הקרובים

הקורס נפתח גם במתכונת Live class - למידה און ליין בכיתות אינטראקטיביות עם מיטב המרצים והתכנים של המי"ל.
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
29/11/2020
קורס בוקר
סניף
תל אביב
על הקורס בקצרה

על הקורס בקצרה

בעידן זה של שינויים, תחום ניהול משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחת הארגון. בפני העוסקים בתחום זה ניצבות משימות מאתגרות הדורשות ידע מקצועי ומיומנויות. בתוך מעגל המשאב אנושי, על המנהלים בתחום לדעת כיצד לגייס את האדם הנכון והמתאים ביותר למשימות, כיצד להכשיר לתהליך העבודה, כיצד לייצר תהליכי סוציאליזציה פנים ארגוניים – המייצרים סיפוק לעובד וחוויית עבודה טובה, אופן קביעת תגמולים וטיפול ברווחת העובד, כמו גם כיצד לעבור את חוויית הפיטורין של העובד.
הקורס נוגע ביסודות המרכיבים את ניהול המשאב האנושי בארגון. הקורס מקנה בסיס מקצועי איתן לעוסקים בתחום ומאפשר למידה וקבלת מיומנויות בניהול משאבי אנוש בסיוע התיאוריות המתקדמות בתחום מחד, ומאידך בסיוע של כלים מעשיים.

מטרות הקורס

  • למידה יישומית של היסודות בתחום ניהול משאבי אנוש והקניית מיומנויות מקצועיות נדרשות לעובדים בתחום זה, או למתעתדים לעסוק בו.

למי מיועד הקורס

  • עובדים במחלקות מש"א בארגונים, בעלי ניסיון תעסוקתי (עד שנתיים בדיסיפלינות השונות בתחום מש"א) וללא השכלה או הכשרה קודמת בתחום.

  • עובדים המעוניינים/מתעתדים לעסוק בתחום משאבי אנוש.

  • לכל העוסק בניהול עובדים ומעוניין לרכוש ידע וכלים בתחום משאבי אנוש, אשר ישמשו אותו בתפקיד ניהולי.

  • מנהלי ורכזי כוח אדם.

  • אנשי אדמיניסטרציה המטפלים בהיבטי משאבי אנוש בארגון.

תכנית הלימודים

הקורס מורכב מהרצאות קצרות ומשולבים בו הפעלות, תרגול מיומנויות, ניתוח סיטואציות וסימולציות

01

איתור, מיון וגיוס עובדים

02

הדרכה ופיתוח עובדים

03

הנעה ושימור עובדים

04

תגמול

05

יחסי עבודה

  • איתור, מיון וגיוס עובדים
  • הדרכה ופיתוח עובדים
  • הנעה ושימור עובדים
  • תגמול
  • יחסי עבודה
  • רווחה
  • סיום העסקה

לא נדרש ניסיון קודם.

נבחרת המרצים בקורס

ד"ר ענת גייפמן ברודר

ד"ר ענת גייפמן ברודר

מרצה בכירה בתחומי הניהול ומנהלת אקדמית של תחום משאבי אנוש בהמי"ל. ד"ר במנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון, התמחות בניהול בינלאומי. מרצה באקדמיה בתחומי ניהול בינלאומי, ניהול משאבי אנוש וניהול קריירה במל"א. בעלת ניסיון רב בתפקידי ניהול בתחום משאבי אנוש.

 יש לך שאלות? רוצה עוד מידע?
יש לך שאלות? רוצה עוד מידע?

נשמח לייעץ, ללוות ולענות על כל השאלות

אני מסכים/ה שהמי"ל בע"מ תשתמש במידע למטרות שיווק, דיוור ישיר ומשלוח פרסומות באמצעי הקשר שמסרתי, ותכלול אותו במאגר המידע של החברה, והכל בכפוף למדיניות הפרטיות של המי"ל בע"מ וקבוצת מטריקס הזמינה כאן.

המידע שייאסף יישמר במאגר מידע מס' 990051484 הרשום בפנקס מאגרי המידע. להסרה בעתיד פנה/י לדוא"ל info@hamil.co.il או בטלפון: 03-6711911.

יכול לעניין אותך גם...

קורסים ואירועים נוספים בתחום

icon
מפתחי למידה והדרכה ארגונית

130 שעות אקדמאיות

תפקיד מפתח ההדרכה והלמידה בארגון דורש מומחיות רבה – הוא נדרש לאבחן מצבים ארגוניים ולתת את המענה ההדרכתי המתאים, הוא נדרש לידע מקצועי המאפשר לו לבחור את אסטרטגיית הלמידה הנכונה מתוך כלל הכלים המוכרים לו, ובעיקר הוא נדרש למקצועיות והכירות עם סל הפתרונות הקיימים היום להדרכה – קלאסיים וטכנולוגיים זה לצד זה. בקורס מפתחי למידה והדרכה ארגונית נקנה למשתתפים את ארגז הכלים המלא לפיתוח ההדרכה והלמידה בארגון, תוך שילוב של כלים חדשניים והתייחסות ללמידה בעולם החדש. הקורס משלב הרצאות אורח ומבט מהשטח מפי מנהלי ומפתחי הדרכה מובילים בארץ. לאורך הקורס יתקיים פרויקט מתגלגל שיעסוק בתכני הליבה של הקורס ויאפשר הטמעה מירבית של המיומנויות והידע הנלמד.