דלגו לתוכן המרכזי

קורס הנחיית קבוצות.

הנחיית קבוצות עוסקת בניהול והובלת תהליכים משמעותיים במרחב הקבוצתי, תוך שילוב רגישות וחשיבה מושכלת על דינמיקת הקבוצה. כמו מנצח על תזמורת, מנחה הקבוצות מאחד בין הקולות, הדעות והניסיון…

כלים מעשיים לניהול אסטרטגי
נטוורקינג עם מנהלים בכירים בתעשייה
מרצים מומחים עם ניסיון שטח עשיר

תעודת זהות לקורס.

מיקום
אונליין (Zoom) / פרונטלי
כמות שעות
132 שעות אקדמיות
מספר קורס
2720

מטרת הקורס.

הנחיית קבוצות עוסקת בניהול והובלת תהליכים משמעותיים במרחב הקבוצתי, תוך שילוב רגישות וחשיבה מושכלת על דינמיקת הקבוצה. כמו מנצח על תזמורת, מנחה הקבוצות מאחד בין הקולות, הדעות והניסיון של חברי הקבוצה לכדי יצירה משותפת ומשמעותית. התהליך כולל הבנה עמוקה של כוחה של קבוצה, היתרונות בהשתייכות אליה, והפוטנציאל ליצירת שיתופי פעולה מפרים שמקדמים יעדים אישיים וקבוצתיים כאחד. העבודה בקבוצה מאפשרת חקירה של תהליכים קבוצתיים מגוונים, כגון גיבוש, פתרון קונפליקטים ושיתופי פעולה יעילים, תוך העצמת המשתתפים.

הקורס מכשיר את משתתפים להפוך למנחים מקצועיים, תוך שילוב ידע תיאורטי וכלים מעשיים לפיתוח מיומנויות הנחיה מותאמות. המשתתפים ילמדו לזהות תהליכים קבוצתיים ולטפח תקשורת חיובית ואפקטיבית בתוך הקבוצה, לצד התמודדות עם אתגרים ויצירת דינמיקה פרודוקטיבית. באמצעות התנסויות מגוונות בסביבה מבוקרת ובסיוע ליווי אישי, ייחשפו המשתתפים לדרכים להובלת קבוצות לעבר הגשמת מטרות משותפות, תוך קידום שיתוף פעולה, צמיחה אישית וקבוצתית, ותחושת משמעות לכל חברי הקבוצה.

נושאי לימוד.

  • ידע תיאורטי וכלים מעשיים
  • תפקידי המנחה
  • סגנונות הנחיה
  • שיטות הנחיה ודרכי התמודדות עם מצבים שונים בקבוצה
  • זיהוי ופיתוח מיומנויות וסגנונות הנחייה אישיים למשתתפים

מה תדעו לעשות בסיום הקורס.

  • להעניק למשתתפים הכשרה כמנחי קבוצות באמצעות שילוב של לימוד תיאורטי ומעשי, תוך היכרות עם שיטות הנחיה מגוונות ופיתוח סגנון הנחיה ייחודי ואישי.

קהל יעד ותנאי קבלה.

אנשי מקצוע המעוניינים ו/או נדרשים להנחות קבוצות וצוותים בתחום עיסוקם.

אנשי מקצוע המעוניינים לרכוש יֶדע וכלים לפיתוח אישי ומקצועי

תנאי קבלה

  • ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות.
  • תואר אקדמי ראשון (יתרון).
  • ראיון קבלה אישי עם מנהל התכנית.

מידע נוסף.

תעודה.

תעודת גמר יוקרתית

למסיימים בהצלחה את הקורס תוענק תעודת גמר מטעם המי"ל (המרכז הישראלי לניהול). התעודה מוכרת ומוערכת בקרב חברות וארגונים מובילים במשק הישראלי.

קבלת התעודה מותנית בעמידה בדרישות הבאות:

  • נוכחות של 80% לפחות במפגשים
  • הגשת פרויקט גמר יישומי

ממליצים.

ענת הורביץ לוי

"תודה על סדנת ניהול משא ומתן בהובלתו של עמיר קרן. עמיר משדר מקצועיות רבה והייחוד שלו לדעתנו הוא ביכולת שלו להתאים את התכנים של הקורס לקבוצה שמולו. עמיר לימד את הנושא בצורה מעניינת ושוטפת ובאופן מקצועי ביותר!"

ענת הורביץ לוי

מנהלת משאבי אנוש, ארליסנס בע"מ

נגה שאול

"השתלבתי בעבודה דרך ג'ון ברייס טאנלט, מהיר ויעיל. ממליצה בחום!"

נגה שאול

קורס ניהול ופיתוח למידה

לצפייה בהמלצה
איילת יוספאן-שאול

""

איילת יוספאן-שאול

סמנכ"ל ומנהלת אגף הפרויקטים, חברת ענבל

ע

""למה אני ממליצה לכם על הקורס המדהים הזה ועל המכללה המדהימה, כי קיבלתי כלים רבים לפיתוח קלאסי וגם לפיתוח טכנולוגיות וגם קיבלתי עולם שלם של מונחים והגדרות. למדתי שפה שלמה של כל עולם הלמידה הארגונית, אבל הכי חשוב בנינו, זה המרצים ,קיבלתי את ארבעת המרצים הכי מדהימים שקיימים, הם היו עבורנו מבוקר עד ערב24/7 "."

ענבל בנקר

ניהול ופיתוח למידה

לצפייה בהמלצה
נוי שקד אביב

""ממליצה בחום על קורס ניהול מו"מ שהועבר על ידי המרצה ונסה. הקורס מעניין ומרתק, מסביר את תהליכי המו"מ ומעניק בהרחבה ידע נרחב וכלים מעשיים חשובים לכל מי שעוסק במשא ומתן ביום יום. תכנית הקורס בנוייה היטב, והקורס מקיף ונוגע בכל פרט חשוב בתהליך המו"מ. האוירה בקורס הייתה נעימה וחיובית ובסיום הקורס הרגשתי שהקורס אכן תרם לי רבות והעשיר לי את הידע על עולם המשא ומתן.""

נוי שקד אביב

ניהול משא ומתן

חן שמלץ

""הגעתי להמי"ל לאחר שחיפשתי לעשות הסבה מחינוך, מאוד חששתי כי אני גרה בצפון הרחוק. למזלי הרב המרצים המדהימים, המקצועיות, התוכן המעניין, הכל הפך את החוויה שלי לפעם בחיים. המרצים שם בשבילנו תמיד גם אחרי שנה, עוזרים ומכוונים והדובדבן של הקצפת- האפשרות שאני מהצפון יכולתי ללמוד קורס מהמרכז באמצעות לימודים מרחוק הפך את זה לנגיש ואפשרי עבורי ועל האפשרות הזאת ועל כך אני מודה להם""

חן שמלץ

ניהול ופיתוח למידה - בוגרת מסלול לניהול ופיתוח למידה

שאלות ותשובות.

כן, הקורס מוכר לגמול השתלמות לעובדי הוראה ולעובדי מדינה, בכפוף לאישור הוועדה המקצועית.