מנהלי משאבי אנוש והדרכה הופכים עם השנים לשותף אסטרטגי אמיתי של הנהלת החברה. ככאלה, עליהם להוביל תהליכי שינוי בארגון, לגבש ולחזק את ערכי הארגון ולגשר על הטווח שבין העובדים לבין הנהלת החברה.
השינוי בארגון מתחיל כאן!
תחום משאבי אנוש והדרכה בהמי"ל מציג מגוון קורסים מקצועיים הנוגעים בדילמות, באתגרים ובסיטואציות עם נפגשים מנהלי מש"א והדרכה בכל יום.
הקורסים המוצעים בתחום משאבי אנוש והדרכה בהמי"ל יסייעו למנהלי משאבי אנוש, מפתחי ומנהלי הדרכה וכל מנהל באשר הוא להעמיק את הידע ולקבל כלים אפקטיביים לגיוס נכון של עובדים וקליטתם בארגון, פיתוח ארגוני, פיתוח תהליכי למידה, הדרכת עובדים בכל נושא, ידע וכלים בתחום המשפטי של דיני עבודה, קביעת מדיניות ארגונית ועוד.
מתיאוריה למעשה
בתכניות משולבים תכנים בסיסיים בניהול המשאב האנושי וניהול ההדרכה ועד תהליכים מורכבים ומתקדמים הרלוונטיים להתנהלות השוטפת בתפקידי ניהול, גיוס, משאבי אנוש ופיתוח למידה ארגונית.
הקורסים בתחום זה הינם מגוונים ונוגעים בכלל סוגי התפקידים בעולם ההדרכה ומשאבי האנוש. הקורסים כוללת הרצאות אורח ממנהלים בכירים ובעלי ניסיון, סימולציות המדמות מקרי אמת וסדנאות חווייתיות לתרגול ואימון החומר הנלמד.
קורסים בתחום שיכולים לעניין אותך
בעידן זה של שינויים, תחום ניהול משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחת הארגון. בפני העוסקים בתחום זה ניצבות משימות מאתגרות הדורשות...
העולם העסקי והאקדמי משתנים ללא הרף כאשר למידה הופכת להיות לחלק מרכזי ובלתי נפרד מהתפתחות זו. מחלקות הלמידה הופכות להיות...
