איזה קורס או סדנה תרצו למצוא?
כל הכתבות, המאמרים והמדריכים בנושא ניהול בכיר.
יש רגעים שבהם דירקטוריון מבין שהשאלה כבר לא “איך נסיים את הרבעון”, אלא “איך נצא מזה בלי להתרסק”. מתקפת כופרה שמשתקת מערכות, דליפת מידע אישי שמגיעה לתקשורת, או החלטה שגויה…
קרא עודאיך מנהלים משא ומתן כשהצד השני יושב מולכם אבל בעצם מופיע רק בתור ריבוע קטן על מסך הזום?בעולם שבו יותר ויותר פגישות קריטיות מתנהלות אונליין או במודל היברידי, כפתור אחד…
קרא עודשמירה על מוטיבציה לאורך זמן היא אחד האתגרים המוכרים ביותר בכל תחום – בקריירה, בלימודים, בעבודה על מטרות אישיות ואפילו בשגרת היום-יום, בייחוד בתקופות של קושי או חוסר ודאות. אחת…
קרא עודחוסן מנטלי הוא היכולת להתמודד עם אתגרים, שינויים ומשברים בצורה שמאפשרת המשך תפקוד, צמיחה ואף התחזקות. בעידן שבו הלחצים היומיומיים לא עוצרים לרגע – חוסן מנטלי הפך ממושג תיאורטי, לכלי…
קרא עודפיתוח מנהלים הוא כבר מזמן לא מותרות. בעידן שבו שינויים טכנולוגיים, תחרות גוברת, עבודה היברידית ודורות חדשים של עובדים משנים את כללי המשחק – היכולת של הארגון לצמוח תלויה בראש…
קרא עודכל ארגון מוצא את הקונסטלציה הנכונה עבורו – יש מי שמקצים משרה ייעודית לתפקיד זה ואחרים פונים למומחים באאוטסורסינג כאשר לכל אחת מהאופציות חוזקות וחולשות ועם זאת, יש לקחת בחשבון…
קרא עודפרשיות תקשורתיות שונות הצביעו על מעילות כספים שהתרחשו כאשר מנהלים העבירו אחריות מוחלטת לאנשי מקצוע בתחום הנהלת החשבונות ולא ידעו שאלה משתפים פעולה או מבצעים בעצמם את העבירות שהתגלו בדיעבד…
קרא עודאחת הדרכים להגדלת הרווח הינה הגדלת המכירות של החברה (מבלי לשחוק את שולי הרווח). גידול במכירות יכול להיות "גידול פנימי" – שימוש במנועי הצמיחה הקיימים בארגון וכו'. לחילופין, גידול במכירות…
קרא עודתחומי אחריות בעסקים קטנים רוב הסיכויים שמנהל משאבי האנוש יהיה ממונה על תחומי אחריות נוספים, בין אם זו פעילות אדמיניסטרטיבית או פעילות רווחה בהיעדר של מנהל רווחה ייעודי. בארגונים גדולים…
קרא עודבשנים האחרונות, יותר ויותר ארגונים מבינים את החשיבות הטמונה בשדרוג כישורי הניהול כפונקציה להצלחה עסקית ושולחים את המנהלים בחברה, מדרגות של מנהל זוטר ועד מנהלים בכירים, לקורסים וסדנאות לפיתוח מנהלים.…
קרא עודארגונים רבים משקיעים בהתוויית וביסוס אתיקה ארגונית – מערכת של עקרונות וסטנדרטים שהארגון מחליט לפעול על פיה. ברוב המקרים הארגון מפרסם את הקוד האתי בקרב העובדים ובקרב קהל הלקוחות. הפצת…
קרא עודמעניין הא? למען האמת, מי שעושה את עבודת המכירות בצורה נאמנה רואה בנקל שהפעילות כוללת הרבה מאוד נתינה והרבה נכונות לעזור ללקוח לפתור בעיה אמיתית. דווקא בעולם התחרותי של ימינו,…
קרא עודלנושאים ונותנים ישנה נטייה להתמקד יתר על המידה בטקטיקות עצמן מבלי להתאימן למטרת המו"מ. מבלי לבחון באמת ובמודע את הסגנון המתאים למו"מ הנוכחי. בחלק גדול מהמקרים, סגנון המו"מ (משתף, תחרותי…
קרא עודאסטרטגיה עסקית כוללת מטרת על, יעדים ודרכי ביצוע, כולל תקציב, לוחות זמנים. אם האסטרטגיה העסקית אינה מוגדרת בבירור עשויה להיווצר בעיה, כיוון שאנשים בהיררכיה הארגונית לא ידעו כיצד לפעול. לכן,…
קרא עודאין ספק שהתחום הפיננסי הוא הדומיננטי בעבודתו של דירקטור. נושאי משרה זו חייבים לבין כיצד לנתח דוחות כספיים לרבות דוח רווח והפסד, תזרים מזומנים ושינויים בהון. לראייה כאשר דירקטורים לא…
קרא עודהשאירו מספר נייד ונחבר אתכם לנציג או לנציגה המתאימים.
למה מבקשים מספר? כדי שנוכל לשמור את הפנייה ולחזור אליכם גם אם השיחה ב-WhatsApp תתנתק.
בלחיצה על המשך, מספר הטלפון יישמר לצורך טיפול בפנייה בהתאם למדיניות הפרטיות של המי"ל.
ונחזור אליכם בהקדם עם כל המידע על הקורס
התאימו את התצוגה והניווט לצרכים שלכם. ההעדפות נשמרות במכשיר בלבד.
