הקורס בנוי בדגש על למידה חווייתית מורכב מהרצאות וסדנאות ומשולבות בו הפעלות, תרגול מיומנויות, ניתוח סיטואציות וסימולציות.
להשארת פרטים
קורסים והכשרות | מיומנויות ניהולניהול צומח - קורס הכשרת מנהלים
מספר הקורס 2079 40 סה"כ שעות אקדמאיות
מעניין אותי לשמוע עוד 
המועדים הקרובים
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
17/12/2023
קורס ערב
סניף
תל אביב14/02/2024
קורס בוקר
סניף
תל אביב03/03/2024
קורס ערב
סניף
תל אביב08/05/2024
קורס בוקר
סניף
תל אביב30/10/2024
קורס בוקר
סניף
תל אביב01/12/2024
קורס ערב
סניף
תל אביב
על הקורס בקצרה
מניהול ועד כלים וטכניקות לניהול בעולם AGILI
ארגונים מצליחים הם ארגונים ששדרת הניהול שלהם מורכבת ממנהלים מוכשרים, מיומנים ומקצועיים.
ולכן, פיתוח מיומנויות ניהוליות הינה נקודת המפתח ביכולת הצמיחה של העובד לתפקידים ניהוליים וביכולת הצמיחה של הארגון להשגת החזון והיעדים העסקיים.
פעמים רבות אנו עדים לסיטואציות בהן עובדים מתוך הארגון מתקדמים לתפקידים ניהוליים, אך על אף הוכחת מקצועיות ומקצוענות בתחומם, הרי שהם חסרים את מיומנויות הניהול הבסיסיות. ואילו מנהלים ותיקים שמעולם לא עברו הכשרות מסודרות, מנהלים מתוך אינטואיציה וידע אישי ולאו דווקא מתוך כלים מסודרים ומוכחים בהצלחתם.
בעידן AGILI משתנה ומורכב, שמאופיין בשינויים תכופים ובאתגרים מתגברים, ישנה חשיבות רבה אף יותר לפיתוח המקצועי של המנהלים – שכן מנהלים שלא ילמדו, יתפתחו וישתנו עם הזמן פשוט יישארו מאחור, וכך גם הארגון שבו הם מנהלים.
קורס "ניהול צומח" מיועד להקנות למשתתפיו הבנה מעמיקה של תפקיד המנהל והאחריות במסגרת התפקיד, הקניית מיומנויות ניהול צוות עובדים, היכרות עם היבטים של ניהול מבוזר בעידן הדיגיטלי ועוד.
בקורס יילמדו מספר נושאי מפתח בעולם הניהול אשר מתמקדים ביצירת מנהלים מוצלחים בעידן AGILI משתנה ומורכב, המשתלבים בארגון ומובילים את עובדיהם לעמידה ביעדים ולשיפור ביצועים.
בקורס ילמדו המשתתפים תפיסות, מודלים ואסטרטגיות לצד שיטות פרקטיות הניתנות ליישום בשטח. במסגרת הקורס, יוכלו המשתתפים להתאמן על הנלמד ב"תנאי מעבדה", דבר שיסייע להם להטמיע את הכלים בסביבה הטבעית - בזירה הארגונית. במהלך הקורס תשולב הרצאת אורח של מנהל מארגון מוביל במשק על ניהול עובדים ותהליכי התפתחות וקידום קריירה אישית.
מטרות הקורס
הקניית תפיסות, כלים ושיטות לניהול אפקטיבי בעידן החדש משתנה ומורכב
העלאת מודעות לתחומים קריטיים ומרכזיים בעולמו של המנהל
מיפוי יכולות אישיות והשגת יכולות חדשות
מיצוי כישורי הניהול הניהול לצורך להגשמת חזון ויעדי הארגון
הארגון, שיפור ומקסום יכולת התמודדות עם סוגיות ניהוליות מורכבות ופשוטות
הקניית כלים לניהול בעולם של ניהול מבוזר
למי מיועד הקורס
מנהלים מקשת תחומי הארגון אשר מנהלים תחתם עובדים
מנהלים בראשית דרכם בין אם בארגונים גדולים, בינוניים ובעסקים קטנים
תכנית הלימודים
01
ניהול , מנהיגות ותפיסת תפקיד המנהל בעיד
02
ביחד ולחוד – הובלת צוותים לשיפור ביצועי
03
תקשורת בינאישית ככלי ניהולי
04
השפעה, אסרטיביות וניהול קונפליקטים
05
הנעת עובדים, מוטיבציה ומחוברות ארגונית
- ניהול , מנהיגות ותפיסת תפקיד המנהל בעיד
- ביחד ולחוד – הובלת צוותים לשיפור ביצועי
- תקשורת בינאישית ככלי ניהולי
- השפעה, אסרטיביות וניהול קונפליקטים
- הנעת עובדים, מוטיבציה ומחוברות ארגונית
- ניהול בין דורי
- חניכה ומשוב
- התנהלות אישית בזמן ושגרות ניהוליות
|
נושא |
תתי נושאים |
|
ניהול , מנהיגות ותפיסת תפקיד המנהל בעידן החדש בעולם AGILI |
|
|
ביחד ולחוד – הובלת צוותים לשיפור ביצועים (גם מרחוק) |
|
|
תקשורת בינאישית ככלי ניהולי |
|
|
השפעה, אסרטיביות וניהול קונפליקטים |
|
|
הנעת עובדים, מוטיבציה ומחוברות ארגונית |
|
|
ניהול בין דורי |
|
|
חניכה ומשוב |
|
|
התנהלות אישית בזמן ושגרות ניהוליות |
|
40 שעות אקדמאיות
מתכונת בוקר- 5 מפגשים בין השעות 09:00-16:30
מתכונת ערב- 8-9 מפגשים בין השעות 16:30-21:00
גלי גופר – מנחה בכירה בתחום מיומנויות ניהול בהמי"ל. מנחת קבוצות מוסמכת ומומחית תוכן בתחום הניהול בארץ ובעולם. בעלת ניסיון ניהולי רב ועשיר במגוון תחומים ביניהם: הנעת עובדים, מוטיבציה, תדמית ניהולית, המנהל כמנהיג ועוד. גלי בעלת ניסיון נרחב בליווי ואימון עובדים ומנהלים בארגונים.
ערבה זאבי - בעלת יותר מ 20 שנות ניסיון בהנחייה בכירה, הרצאות מול קהל גדול ובהובלת תהליכים בתאגידים מובילים בחו"ל ובארץ. מומחית בניהול ובהעצמת הפרט במשרות ניהול בכירות ועד אחרון המנהלים הזוטרים. שותפה לתהליכים מורכבים בארגונים ועבודה עם מנכ"לים וסמנכ"לים. ב- 2003 ייסדה את "בוגבו ישראל",בתנאי שוק תחרותי ונשלט דומיננטית ע"י חברות אחרות והצליחה ליצור לה הובלה בלעדית כמותג הדגל בקטגוריה עד היום. את ניסיונה הניהולי צברה בתפקיד מנכ"ל חברת Essence Training באמסטרדם, במשך 10 שנים. בוגרת לימודי קאוצ'ינג באקסטרה מייל אקדמי הולנד והנחיית קבוצות באסנס הולנד. תושבת רעננה ואם לשלושה
- מוסד הכשרה פוסט אקדמי מהמובילים בשוק.
- דגש על פרקטיקה יישומית, תרגול, סימולציות והטעמת החומר.
- הקורסים מאפשרים צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית.
- הקורסים מתקיימים בקבוצות קטנות המאפשרות יחס אישי ולמידה אישית וחווייתית.
- סביבת הלימוד היא מהגבוהות בארץ בכל הקשור לאירוח, אוירה ואמצעים טכנולוגיים.
- תכני הקורס מקיפים ומעודכנים בהתאם לדינמיות ולשינויים בשוק בזמן אמת.
- סגל מרצים מומחים בהדרכה, בליווי, בייעוץ ובניהול, בעלי ניסיון מקצועי ופרקטי מהשטח.
בוגרים ממליצים
"הקורס משדרג בעבודה, בהתמודדות בניהול אנשים, בניהול זמן ואיך להיות פשוט מנהל טוב יותר ומועיל יותר"
שירי פרנס |
"הקורס אכן היה מעשיר ומעניין, וכלל תכנים ומחקרים עכשוויים, פרקטיות והתנסויות שעזרו להטמיע את החומרים. המרצה ידעה להעביר את התכנים באופן מעניין ומלא אנרגיות ועדיין מלווה גם בזמנה האישי מה שמאוד מעורר הערכה."
מיטל בן דור |
יכול לעניין אותך גם...
קורסים ואירועים נוספים בתחום
הכשרה מתקדמת למנהלים - Master in Management
60 שעות אקדמאיות
הכשרה מתקדמת למנהלים הינה התוכנית החדשנית להכשרת מנהלים מבית המי"ל, תוכנית זו נבנתה על מנת לאפשר לכל מנהל מנוסה קפיצת מדרגה משמעותית ביכולות, במיומנויות וכמובן בתוצאות.
בעידן בו המציאות הארגונית משתנה על בסיס יום יומי נדרש המנהל לאמץ יכולת ניהול היברידית – יכולת לפעול מתוך מקורות כוח שונים, שילוב או בחירה בהתאם לאירועים ואתגרים ניהוליים.
בסדרת מפגשים זו נרחיב את נקודות ההסתכלות של המשתתפים באמצעות צלילה מהירה ומעמיקה לתכנים מתקדמים כגון – קבלת החלטות, ניהול ביצועים, פוליטיקה ארגונית, ניהול השינוי ועוד.
בקורס ילמדו המשתתפים תפיסות, מודלים ואסטרטגיות לצד שיטות פרקטיות הניתנות ליישום בשטח.
במסגרת הקורס, יוכלו המשתתפים להתאמן על הנלמד ב"תנאי מעבדה", דבר שיסייע להם להטמיע את הכלים בסביבה הטבעית - בזירה הארגונית.