page up
envelopeלהשארת פרטים
 ניהול עובדים והכשרת מנהלים - קורס ניהול צומחקורסים והכשרות | מיומנויות ניהול

קורס ניהול צומח ניהול עובדים והכשרת מנהלים

מספר הקורס 2079
45 סה"כ שעות אקדמאיות
* מספר המפגשים והשעות למפגש עשויים להשתנות בין קורס לקורס

המועדים הקרובים

הקורס נפתח גם במתכונת Live class - למידה און ליין בכיתות אינטראקטיביות עם מיטב המרצים והתכנים של המי"ל.
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
15/07/2020
קורס בוקר
סניף
תל אביב
10/08/2020
קורס בוקר
סניף
תל אביב
23/08/2020
קורס ערב
סניף
תל אביב
03/11/2020
קורס בוקר
סניף
תל אביב
על הקורס בקצרה

על הקורס בקצרה

פיתוח יכולות ניהוליות הינה נקודת המפתח ביכולת הצמיחה של העובד לתפקידים ניהוליים וביכולת הצמיחה של הארגון להשגת החזון והיעדים העסקיים. פעמים רבות אנו עדים לסיטואציות בהם עובדים מתוך הארגון מתקדמים לתפקידים ניהוליים אך על אף הוכחת מקצועיות ומקצוענות בתחומם, הרי שהם חסרים את מיומנויות הניהול הבסיסיות.
קורס "ניהול צומח" מיועד להקנות למשתתפיו הבנה מעמיקה של תפקיד המנהל והאחריות במסגרת התפקיד, הקניית מיומנויות ניהול צוות עובדים ועוד. בקורס יילמדו מספר נושאי מפתח בעולם הניהול אשר מתמקדים ביצירת מנהלים מוצלחים, המשתלבים בארגון ומובילים את עובדיהם לעמידה ביעדים ולשיפור ביצועים.
בקורס ילמדו המשתתפים תפיסות, מודלים ואסטרטגיות לצד שיטות פרקטיות הניתנות ליישום בשטח. במסגרת הקורס, יוכלו המשתתפים להתאמן על הנלמד ב"תנאי מעבדה", דבר שיסייע להם להטמיע את הכלים בסביבה הטבעית - בזירה הארגונית.

מטרות הקורס

  • הקניית תפיסות, כלים ושיטות לניהול אפקטיבי

  • העלאת מודעות לתחומים קריטיים ומרכזיים בעולמו של המנהל

  • מיפוי יכולות אישיות והשגת יכולות חדשות

  • הגברת סל מיומנויות הניהול לצורך שיפור ומקסום יכולת התמודדות עם סוגיות ניהוליות מורכבות ופשוטות

למי מיועד הקורס

  • מנהלים מקשת תחומי הארגון אשר מנהלים עובדים

תכנית הלימודים

הקורס בנוי בדגש על למידה חווייתית מורכב מהרצאות וסדנאות ומשולבות בו הפעלות, תרגול מיומנויות, ניתוח סיטואציות וסימולציות.

01

ניהול מנהיגות והובלת צוות לשיפור ביצועים

02

התנהלות אישית בזמן ושגרות ניהוליות

03

תקשורת בינאישית ככלי ניהולי

04

אסרטיביות בניהול קונפליקטים

05

הנעת עובדים

  • ניהול מנהיגות והובלת צוות לשיפור ביצועים
  • התנהלות אישית בזמן ושגרות ניהוליות
  • תקשורת בינאישית ככלי ניהולי
  • אסרטיביות בניהול קונפליקטים
  • הנעת עובדים
  • חניכה ומשוב

נבחרת המרצים בקורס

איתי הל אור

איתי הל אור

יועץ ארגוני עסקי ומנחה בכיר בהמי"ל. מומחה לפיתוח מיומנויות שירות ומכירה, פיתוח מנהלים ועובדים. בעבר - מנהל הדרכה של אנגלו-סכסון ויועץ בחברת Marketwise, יועץ ארגוני ומנחה קבוצות בחברת אינטלג'נס, מפתח הדרכה ומדריך בחברת טלסקופ ומדריך דרמה. בוגר תואר ראשון בפסיכולוגיה (אונ' בר-אילן), לימודי דרמה-תרפיה (מכללת תל-חי), יעוץ ארגוני והנחיית קבוצות (אינטליג'נס).  

 יש לך שאלות? רוצה עוד מידע?
יש לך שאלות? רוצה עוד מידע?

נשמח לייעץ, ללוות ולענות על כל השאלות

אני מסכים/ה שהמי"ל בע"מ תשתמש במידע למטרות שיווק, דיוור ישיר ומשלוח פרסומות באמצעי הקשר שמסרתי, ותכלול אותו במאגר המידע של החברה, והכל בכפוף למדיניות הפרטיות של המי"ל בע"מ וקבוצת מטריקס הזמינה כאן.

המידע שייאסף יישמר במאגר מידע מס' 990051484 הרשום בפנקס מאגרי המידע. להסרה בעתיד פנה/י לדוא"ל info@hamil.co.il או בטלפון: 03-6711911.

יכול לעניין אותך גם...

קורסים ואירועים נוספים בתחום

icon
הכשרה מתקדמת למנהלים - Master in Management

60 שעות אקדמאיות

הכשרה מתקדמת למנהלים הינה התוכנית החדשנית להכשרת מנהלים מבית המי"ל, תוכנית זו נבנתה על מנת לאפשר לכל מנהל מנוסה קפיצת מדרגה משמעותית ביכולות, במיומנויות וכמובן בתוצאות. בעידן בו המציאות הארגונית משתנה על בסיס יום יומי נדרש המנהל לאמץ יכולת ניהול היברידית – יכולת לפעול מתוך מקורות כוח שונים, שילוב או בחירה בהתאם לאירועים ואתגרים ניהוליים. בסדרת מפגשים זו נרחיב את נקודות ההסתכלות של המשתתפים באמצעות צלילה מהירה ומעמיקה לתכנים מתקדמים כגון – קבלת החלטות, ניהול ביצועים, פוליטיקה ארגונית, ניהול השינוי ועוד. בקורס ילמדו המשתתפים תפיסות, מודלים ואסטרטגיות לצד שיטות פרקטיות הניתנות ליישום בשטח. במסגרת הקורס, יוכלו המשתתפים להתאמן על הנלמד ב"תנאי מעבדה", דבר שיסייע להם להטמיע את הכלים בסביבה הטבעית - בזירה הארגונית.