מתאימים את הפתרון המדויק עבורכם!
אנו מבינים שכל חברה היא שונה – לכל חברה יש תרבות ארגונית משלה, מטרות ואתגרים שונים ומגוונים.
לכן הפתרון ההדרכתי שמתאים לחברה א' אינו תמיד מתאים לחברה ב'.
לנו בהמי"ל – חברת ההדרכה הוותיקה והמובילה בישראל, יש ניסיון רב בעבודה עם ארגונים מובילים במשק הישראלי בהכשרות מנהלים ובקורסים מקצועיים המותאמים לאופי הארגון ולצרכיו.
בואו נכיר טוב יותר
בתהליך בניית קורס פנים ארגוני אנו מגיעים אל הארגון, לומדים אותו ואת צרכיו, נפגשים עם המנהלים ואנשי המפתח הרלוונטיים ובהתאם, בונים עבורכם את הקורס המבוסס על צרכי הארגון שלכם. בהדרכת קורס פנים ארגוני אנו משתמשים בסימולציות, תרגילים ודוגמאות מתוך עולם התוכן של הארגון, בכדי להטמיע בצורה הטובה ביותר את הכלים הנלמדים.
מסדנאות Nuggets קצרות ועד מסלולי קורסים ארוכים
אנו מציעים היקפי הדרכה שונים המתאימים לכל צורך בארגון.
סדנאות Nuggets– סדנאות קצרות בנות 4-8 שעות אקדמיות במגוון תחומים – אישיים, בינאישיים, ניהוליים ומקצועיים. הסדנאות מאפשרות לשים זרקור בכל פעם על תוכן אחר ולקבל כלים ממוקדים ומיומנויות הרלוונטיות לתוכן זה.
קורסי ניהול וקורסים מקצועיים– קורסים בהיקפים משתנים לכלל קהלי היעד בארגון – קורסי פיתוח מנהלים ועתודה ניהולית, קורסים פיננסים, קורסים להנהלה הבכירה, קורסים מקצועיים כגון ניהול פרויקטים, שירות ומכירות ועוד.
נשמח לעמוד לרשותכם בכל עת!
Gali@hamil.co.il
גלי 052-2775503
טעימה מקטלוג הקורסים שלנו ...
מיזוגים ורכישות של עסקים הולכים ותופסים נפח גדול בזירה העסקית. תחום זה של מיזוגים ורכישות כולל בעיקר צרוף עסקים לפורטפוליו קיים מתוך שאיפה לסינרגיה וצמיחה. קורס זה כולל חקר מקיף של המוטיבציות לביצוע פעילות של מיזוגים ורכישות רבות, הבחנה בין מיזוגים ורכישות ועד להבנת היתרונות והחסרונות של כל אחד מהם. הדינמיקה של קבלת ההחלטות, הבדיקה […]
...יחסי עובד – מעסיק, הסכמי עבודה, תנאי העסקה והסדרים פנסיוניים, נורמות ומניעת הטרדה מינית והתעמרות יחסי העבודה בין עובד למעביד הינם מורכבים ומושפעים במידה ניכרת מהיבטים משפטיים בדיני עבודה, הנטועים בחוזי עבודה. בשנים האחרונות חלו חידושים רבים בתחום העבודה, שהובילו לשינויים מהותיים ביחסי עובד-מעביד. כתוצאה מכך, עלתה החשיבות של הבנת ההיבט המשפטי, דיני העבודה […]
...ניהול מערך שירות בארגון זו משימה לא פשוטה אך מרתקת. היא מציבה את מנהל השירות בצומת קבלת ההחלטות ומאפשרת לו להוות ערך אמיתי וגורם משפיע לעמידה ביעדי הארגון ולשיפור הביצועים. מעבר לזה, לנהל שירות בארגון זה לא פחות משליחות – לגעת בכל לקוח, במקום ובדרך שבה הוא רוצה לחוות את הארגון ולייצר לו חוויה זכירה, […]
...קורס המנמ"רים הייחודי של ג'ון ברייס הדרכה בשיתוף המי"ל,מזמינים אותך להצטרף למחזור נוסף היוצא לדרך. מסלול זה בנוי בצורה שתספק לכל מנמ"ר ארגז הכלים שישפר את היכולות הניהוליות והטכנולוגיות שלו, וכזה שידע להתמודד מול אתגרים כאילו ואחרים הקיימים בסביבה הארגונית והטכנולוגית. מנהל מערכות מידע עבר שינויים רביים בשנים האחרונות נכנס יותר מתמיד ללב הארגון וכך גם […]
...בעידן זה של שינויים, תחום ניהול משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחת הארגון. בפני העוסקים בתחום זה ניצבות משימות מאתגרות הדורשות ידע מקצועי ומיומנויות. על המנהלים בתחום משאבי אנוש לדעת כיצד לגייס את האדם הנכון והמתאים ביותר למשימות, כיצד להכשיר עובדים, כיצד לייצר תהליכי סוציאליזציה, רכישת כישורים נדרשים, תכנון תגמולים ופעילויות רווחה, מעורבות עובדים, ניהול ביצועים, […]
...מגמות עדכניות בזירה המקומית והגלובאלית הפכו את הממשל התאגידי בחברות להכרח מחייב. כך, דירקטורים בעידן המודרני מהווים חלק בלתי נפרד ממערך בקרה קפדני על אופן ניהולו התקין של התאגיד, תוך הקפדה יתרה על שקיפות ומנגנוני בקרה אפקטיבית. תיקוני חקיקה ורגולציה עדכנית בתחומים השונים, הרחיבו את היקף האחריות האישית והחובות המוטלות על דירקטורים ונושאי משרה בחברות. […]
...ארגונים מצליחים הם ארגונים ששדרת הניהול שלהם מורכבת ממנהלים מוכשרים, מיומנים ומקצועיים. ולכן, פיתוח מיומנויות ניהוליות הינה נקודת המפתח ביכולת הצמיחה של העובד לתפקידים ניהוליים וביכולת הצמיחה של הארגון להשגת החזון והיעדים העסקיים. פעמים רבות אנו עדים לסיטואציות בהן עובדים מתוך הארגון מתקדמים לתפקידים ניהוליים, אך על אף הוכחת מקצועיות ומקצוענות בתחומם, הרי שהם חסרים […]
...מגמות עדכניות בזירה המקומית והגלובאלית הפכו את הממשל התאגידי בחברות להכרח מחייב. כך, דירקטורים בעידן המודרני מהווים חלק בלתי נפרד ממערך בקרה קפדני על אופן ניהולו התקין של התאגיד, תוך הקפדה יתרה על שקיפות ומנגנוני בקרה אפקטיבית. תיקוני חקיקה ורגולציה עדכנית בתחומים השונים, הרחיבו את היקף האחריות האישית והחובות המוטלות על דירקטורים ונושאי משרה בחברות. […]
...הכשרה מתקדמת למנהלים הינה התוכנית החדשנית להכשרת מנהלים מבית המי"ל, תוכנית זו נבנתה על מנת לאפשר לכל מנהל מנוסה קפיצת מדרגה משמעותית ביכולות, במיומנויות וכמובן בתוצאות. בעידן בו המציאות הארגונית משתנה על בסיס יום יומי נדרש המנהל לאמץ יכולת ניהול היברידית – יכולת לפעול מתוך מקורות כוח שונים, שילוב או בחירה בהתאם לאירועים ואתגרים ניהוליים. […]
...העידן הנוכחי מתאפיין בחדשנות ובקצב שינויים מהיר לצד תחרות גבוהה בזירה המקומית והגלובלית. מנהלים בכירים בארגון נדרשים להבנה וידע מקיף במגוון כלים, טכניקות ומודלים לניהול אפקטיבי של הארגון, קבלת החלטות מבוססות נתונים, פיתוח אסטרטגיות ופתרון בעיות מורכבות. הקורס מכיל תוכן עשיר לפיתוח ושיפור היכולות הניהוליות והמנהיגותיות במגוון תחומי ניהול: אסטרטגיה, פיננסים, משאבי אנוש, משפט , […]
...אנו מנהלים מגוון תהליכי משא ומתן מידי יום – מול עובדים, קולגות, לקוחות, ספקים וכמובן – בחיים הפרטיים. רובנו מתנהלים בזירות השונות מתוך אינטואיציה וניסיון החיים אולם למעשה, היכרות מעמיקה עם מיומנות המשא ומתן הינה חיונית על מנת למקסם את ההישגים ומצות את תהליך המשא ומתן עד המקסימום. ההתמקצעות בעולם המשא ומתן מחייבת ידע […]
...המציאות הכלכלית המורכבת ותנאי אי הודאות השוררים במשק, מחייבים הבנה מעמיקה של מצב החברה ונתוני הסביבה העסקית והכלכלית, בה פועלת החברה. הדוחות הכספיים של החברה, מקנים למנהל כלים לקבלת החלטות, ותובנות על מצב החברה ולפעולה בהתאם. פרשיות ההונאה החשבונאית בארה"ב, משקפות את החשיבות הרבה של הבנת הדוחות הכספיים והיכולת לנתחם. הקורס מקנה למשתתפיו את היכולת […]
...המי"ל Live class
כל קורסי וסדנאות המי"ל, לקהל הרחב ולארגונים מזמינים, אצלכם בבית! מיטב המרצים ומיטב התכנים - ללמוד מרחוק מבלי להתפשר על האיכות.
המשרדים שלנו
קבלו הצצה למה שקורה בפנים...