page up
envelopeלהשארת פרטים
דיני עבודה ומשפטקורסים והכשרות | משאבי אנוש והדרכה

דיני עבודה ומשפט

מספר הקורס 2114
56 סה"כ שעות אקדמאיות
7 מפגשים
* מספר המפגשים והשעות למפגש עשויים להשתנות בין קורס לקורס

המועדים הקרובים

הקורס נפתח גם במתכונת Live class - למידה און ליין בכיתות אינטראקטיביות עם מיטב המרצים והתכנים של המי"ל.
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
07/09/2020
קורס בוקר
סניף
תל אביב
18/11/2020
קורס בוקר
סניף
תל אביב
על הקורס בקצרה

על הקורס בקצרה

הגורם המשמעותי והבולט ביותר עמו בא העובד במגע בארגון, הינו המנהל הישיר. כחלק מאתגרי היומיום שמעמיד בפנינו עולם הניהול, קיים תחום דיני עבודה. במקרים בהם למנהל אין את הידע המתאים, עליו לפתח תלות בגורם נוסף בארגון אשר מתווה את הדרך בהתמודדות מול העובד.
מאידך, כל עובד בארגון (גם מנהלים) צריכים להעלות את מודעותם למרכיבים של דיני עבודה בשכר, בחוזה העסקתם, בשינוי תנאים ועוד.
קורס זה מציע למנהלים לרכוש את הידע הרלוונטי אשר ישמש גם אותם, ברמה האישית, וגם באינטראקציה הראשונית עם העובד יאפשר להם לספק את המידע הרלוונטי במטרה למצוא מענה לסוגיה אותה הציג בפני המנהל.
הקורס באופן ממוקד עוסק בהקשרם של דיני עבודה בשוק העסקים בזירה המקומית, קביעת קיום יחסי עובד – מעביד, הסכמי עבודה, תנאי העסקת עובדים ועוד נושאים רבים הקשורים לדיני עבודה שעל כל מנהל, אשר תחתיו עובדים, קריטי להכיר.

מטרות הקורס

  • הקניית ידע וכלים בתחום משפט העבודה ככלי בשולחן מנהלים, באשר הם

  • הכרת החקיקה בתחום דיני עבודה ותהליכים באינטראקציה עובד – מעביד

  • שיפור ודיוק הידע בתהליכים מול עובד = שיפור יכולת ההתמודדות של מנהל מול עובדיו

למי מיועד הקורס

  • מנהלי משאבי אנוש

  • מנהלים באשר הם

  • חשבי שכר

  • עובדי מחלקות משפטיות בארגונים

  • נציגי עובדים

  • חברי ועדים

תכנית הלימודים

01

מיפוי גורמים ומקורות בשוק העבודה המקומי

02

יחסי עובד מעביד

03

הסכמי עבודה

04

חוקי ודיני עבודה - תנאים סוציאליים

05

ניהול מערך השכר הפנסיוני

  • מיפוי גורמים ומקורות בשוק העבודה המקומי
  • יחסי עובד מעביד
  • הסכמי עבודה
  • חוקי ודיני עבודה - תנאים סוציאליים
  • ניהול מערך השכר הפנסיוני

לא נדרש ידע מוקדם

נבחרת המרצים בקורס

עו"ד אורטל מור

עו"ד אורטל מור

עו"ד מובילה בתחום דיני העבודה, שותפה במשרד עורכי דין. בעלת תואר ראשון במשפטים L.L.B ו – B.A. במנהל עסקים בהתמחות מימון במרכז הבינתחומי בהרצליה, ותואר שני (MA) במנהל עסקים בהתמחות מימון מטעם הקריה האקדמית קרית אונו. 

 יש לך שאלות? רוצה עוד מידע?
יש לך שאלות? רוצה עוד מידע?

נשמח לייעץ, ללוות ולענות על כל השאלות

אני מסכים/ה שהמי"ל בע"מ תשתמש במידע למטרות שיווק, דיוור ישיר ומשלוח פרסומות באמצעי הקשר שמסרתי, ותכלול אותו במאגר המידע של החברה, והכל בכפוף למדיניות הפרטיות של המי"ל בע"מ וקבוצת מטריקס הזמינה כאן.

המידע שייאסף יישמר במאגר מידע מס' 990051484 הרשום בפנקס מאגרי המידע. להסרה בעתיד פנה/י לדוא"ל info@hamil.co.il או בטלפון: 03-6711911.

יכול לעניין אותך גם...

קורסים ואירועים נוספים בתחום

icon
ניהול משאבי אנוש

56 שעות אקדמאיות

בעידן זה של שינויים, תחום ניהול משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחת הארגון. בפני העוסקים בתחום זה ניצבות משימות מאתגרות הדורשות ידע מקצועי ומיומנויות. בתוך מעגל המשאב אנושי, על המנהלים בתחום לדעת כיצד לגייס את האדם הנכון והמתאים ביותר למשימות, כיצד להכשיר לתהליך העבודה, כיצד לייצר תהליכי סוציאליזציה פנים ארגוניים – המייצרים סיפוק לעובד וחוויית עבודה טובה, אופן קביעת תגמולים וטיפול ברווחת העובד, כמו גם כיצד לעבור את חוויית הפיטורין של העובד. הקורס נוגע ביסודות המרכיבים את ניהול המשאב האנושי בארגון. הקורס מקנה בסיס מקצועי איתן לעוסקים בתחום ומאפשר למידה וקבלת מיומנויות בניהול משאבי אנוש בסיוע התיאוריות המתקדמות בתחום מחד, ומאידך בסיוע של כלים מעשיים.